Wat Recruiters Zoeken in Starters
Niemand verwacht jarenlange ervaring bij pas afgestudeerden. Recruiters letten vooral op leergierigheid, drive en tastbare projecten.
De Beste Opbouw voor Starters
- 1. Contactgegevens en gewenste functietitel.
- 2. Kort en krachtig persoonlijk profiel.
- 3. Technische vaardigheden en tools.
- 4. Studieprojecten of eigen werk (centraal deel).
- 5. Opleiding, universiteit en vakkenpakket.
- 6. Stages en bijbanen.
- 7. Vrijwilligerswerk en nevenactiviteiten.
Voorbeeld Startersprofiel
'Afgestudeerd in Informatica met sterke basis in Python, JavaScript en cloudtoepassingen. Maker van een webapp met ruim 500 testgebruikers. Gemotiveerd om als junior developer bij te dragen aan innovatieve softwareoplossingen in een agile team.'
Projecten Behandelen als Werkervaring
- Vermeld projecttitel en gebruikte technologieën tussen haakjes.
- Voeg links toe naar de werkende demo of GitHub-code.
- Licht het opgeloste probleem en de resultaten toe.
Je Opleiding Optimaal Benutten
Noem 4 tot 6 specialistische vakken die aansluiten bij de vacature en het onderwerp van je afstudeerscriptie.
Nevenactiviteiten & Bestuurservaring
Ervaring in studieverenigingen of commissies toont initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerkingsvaardigheden aan.
Laatste Controle Vóór Verzenden
- Cv past strikt op 1 pagina.
- Alle weblinks werken.
- Foutloze spelling van vaktermen.
- Gecontroleerd met de ATS Checker.
Klaar om deze tips toe te passen?
Maak nu direct je cv met onze snelle, gratis vector-PDF generator.